Assistant / Assistante d'éducation

Mission principale : L'Assistant d'Éducation participe à l'encadrement, à la surveillance et à l'accompagnement éducatif des élèves afin de garantir leur sécurité, leur bien-être et leur réussite scolaire. Il contribue activement au maintien d'un climat scolaire serein et au respect du règlement intérieur de l'établissement. Surveillance et sécurité : -Assurer la surveillance des élèves pendant les intercours, récréations et repas.

• Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
• Prévenir les situations à risque et intervenir en cas d'incident.
• Contribuer à la prévention du harcèlement, des violences et des comportements inadaptés. Gestion administrative de la vie scolaire :
• Contrôler les présences des élèves.
• Enregistrer et suivre les absences, retards et sorties anticipées.
• Assurer le lien avec les familles concernant l'assiduité des élèves.
• Participer au suivi administratif des dossiers de vie scolaire.
• Utiliser les logiciels de gestion de la vie scolaire (Pronote, ENT, etc...). Accompagnement éducatif des élèves :
• Accueillir, écouter et orienter les élèves.
• Favoriser leur autonomie et leur responsabilisation.
• Accompagner les élèves dans l'utilisation des outils numériques et des ressources pédagogiques.
• Encourager le respect des règles de vie collective et des valeurs citoyennes. Participation à la vie de l'établissement :
• Collaborer avec les CPE, les enseignants, les personnels administratifs, sociaux et de santé.
• Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
• Participer aux réunions de service et aux actions de prévention menées dans l'établissement Jouir de ses droits civiques. Pour postuler il faut impérativement :
• Présenter un casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions.
• Être de nationalité française, ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou en situation régulière de séjour et de travail en France. Conditions d'emploi :
• Temps de travail annualisé : 1 607 heures sur une période d'une durée minimale de 39 semaines et d'une durée maximale de 45 semaines pour un temps complet.
• Type de contrat : 50% ou 75%.
• Inscription obligatoire sur SIATEN ([lien masqué] [lien masqué]).

  Source : France Travail