Baby-sitter passionné(e) recherché(e) à Lyon 5ème – Babychou Services

Babychou Services

Rémunération 11,88 € - 13,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Autre

Description du poste

Rejoignez la famille Babychou Services à Lyon !

Babychou Services, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) baby-sitter sérieux(se) et dynamique pour intervenir auprès de familles situées dans le 5ème arrondissement de Lyon et ses alentours (Vieux-Lyon, Saint-Jean, Fourvière).

Vos missions principales

  • Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants au domicile des familles, en toute sécurité et bienveillance
  • Accompagner les enfants dans les activités ludiques et créatives adaptées à leur âge
  • Aider à la réalisation des devoirs pour les enfants en âge scolaire
  • Préparer et superviser les repas ou goûters selon les consignes des parents
  • Assurer les sorties d'école ou de crèche et les trajets en toute sécurité
  • Maintenir un lien de confiance et de communication avec les familles

Profil recherché

  • Étudiant(e) disponible en semaine, le matin, le soir et/ou le week-end
  • Expérience significative auprès d'enfants (babysitting, animation, auxiliaire de vie scolaire…)
  • Sens des responsabilités, ponctualité et grande fiabilité
  • Patience, créativité et réel attrait pour le monde de l'enfance
  • Diplôme dans la petite enfance, le social ou l'animation apprécié
  • Permis B et véhicule souhaités selon les missions proposées

Conditions du poste

Le poste est proposé en CESU, avec des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps étudiant. Les interventions se déroulent principalement sur Lyon 5ème et les arrondissements voisins. Une formation et un accompagnement sont assurés par notre agence lyonnaise pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe chaleureuse qui place le bien-être des enfants au cœur de ses valeurs !

À propos de Babychou Services

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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