Chargé(e) de communication digitale - Alternance chez Malt Paris

Malt

Rémunération 11,88 € - 14,00 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Stage / Alternance

Description du poste

Rejoins l'aventure Malt en alternance !

Malt, la plateforme européenne de référence pour les freelances et les entreprises, recherche un(e) alternant(e) en communication digitale pour renforcer son équipe basée à Paris 2ème arrondissement, en plein cœur du quartier Sentier, épicentre de la tech française.

Tes missions principales

  • Contribuer à la création et à la planification de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter/X)
  • Rédiger des articles de blog, newsletters et posts engageants à destination de notre communauté de freelances et d'entreprises
  • Participer à l'analyse des performances des campagnes digitales via des outils comme Google Analytics et les tableaux de bord internes
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour imaginer de nouvelles idées de contenu créatif
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché du freelancing en France et en Europe
  • Aider à l'organisation d'événements digitaux (webinaires, lives, podcasts)

Profil recherché

  • Tu es étudiant(e) en école de commerce, de communication ou en université (Bac +3 à Bac +5)
  • Tu maîtrises les bases des réseaux sociaux professionnels et tu as le sens du détail rédactionnel
  • Tu es curieux(se), autonome et tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Une première expérience en communication digitale (stage, projet associatif) est un plus
  • Bonne maîtrise du français écrit ; l'anglais est un atout

Conditions

Poste en alternance (rythme à définir selon ton école), basé à Paris 75002. Tickets restaurant, accès à nos espaces de coworking modernes et ambiance startup bienveillante garantis. Rejoins une équipe passionnée qui réinvente le monde du travail !

À propos de Malt

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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