Chargé(e) de contenu digital & réseaux sociaux – Alternance chez Malt

Malt

Rémunération 11,88 € - 14,00 € / mois
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Stage / Alternance

Description du poste

Rejoins Malt, la plateforme freelance qui révolutionne le travail !

Malt, basée au cœur de Paris dans le 2ème arrondissement, est la plateforme de référence en Europe pour connecter entreprises et freelances talentueux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en digital et gestion de contenu pour renforcer notre équipe marketing.

Tes missions principales

  • Contribuer à la création et à la planification de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok)
  • Rédiger des articles de blog, newsletters et posts engageants à destination de notre communauté freelance
  • Participer à la veille concurrentielle et sectorielle dans l'univers du travail indépendant
  • Analyser les performances des publications via des outils comme Google Analytics ou Hootsuite
  • Collaborer avec l'équipe créative pour imaginer des campagnes digitales percutantes
  • Assurer la modération et l'animation de notre communauté en ligne

Profil recherché

  • Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, marketing ou équivalent
  • Tu as une vraie plume et un œil pour les visuels attractifs
  • Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux et tu es à l'affût des dernières tendances
  • Une première expérience (stage ou projet personnel) en gestion de contenu est un plus
  • Tu es autonome, créatif(ve) et tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique

Conditions & avantages

Le poste est basé à Paris 75002, avec possibilité de télétravail partiel. Nous offrons un cadre de travail stimulant, des locaux modernes et une ambiance startup bienveillante. Tu seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de ton alternance.

Rémunération selon les grilles légales de l'alternance, avec titres-restaurant et remboursement à 50 % du titre de transport.

À propos de Malt

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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