Conseiller·ère de Vente Mode Week-end - Primark Rennes

Primark

Rémunération 11,88 € - 12,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Primark France recherche un·e conseiller·ère de vente dynamique et passionné·e par la mode pour rejoindre son équipe du magasin de Rennes. Ce poste en week-end est idéal pour les étudiants souhaitant concilier études et expérience professionnelle dans un environnement stimulant.

Vos missions principales

Au sein de notre équipe, vous serez amené·e à :

  • Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme et professionnalisme
  • Assurer la mise en rayon des nouveaux arrivages et le réapprovisionnement constant des articles
  • Maintenir un espace de vente attractif et ordonné en respectant les standards visuels Primark
  • Participer aux opérations d'encaissement et garantir une expérience d'achat fluide
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin
  • Veiller à la sécurité des produits et à la prévention des pertes

Profil recherché

Nous recherchons une personne présentant les qualités suivantes :

  • Sens du service client développé et excellent relationnel
  • Goût prononcé pour la mode et les tendances actuelles
  • Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement rythmé, particulièrement le week-end
  • Disponibilité les samedis et dimanches impérative
  • Expérience en vente appréciée mais débutants motivés acceptés

Conditions du poste

Type de contrat : Job week-end avec possibilité de CDD selon disponibilités

Localisation : Magasin Primark, centre commercial Alma, Rennes (35700)

Horaires : Samedi et dimanche, amplitude variable selon planning

Rémunération attractive avec primes sur objectifs et réduction collaborateur de 25% sur tous nos articles.

Rejoignez une enseigne internationale dynamique qui valorise la diversité et offre de réelles perspectives d'évolution !

À propos de Primark

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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