Employé(e) de commerce en supermarché Lidl – Paris 20e

Lidl

Rémunération 11,88 € - 12,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoignez l'équipe Lidl du Paris 20e !

Vous cherchez un job étudiant dynamique et formateur dans l'un des leaders de la grande distribution en France ? Le supermarché Lidl Paris 20e recrute un(e) employé(e) de commerce pour renforcer son équipe. Une belle opportunité de découvrir le monde du retail dans un environnement stimulant et convivial !

Vos missions au quotidien

  • Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne présentation des rayons
  • Contrôler les dates de péremption et retirer les produits non conformes
  • Accueillir et orienter les clients avec le sourire
  • Participer aux opérations d'encaissement en caisse
  • Contribuer à la propreté et au rangement de la surface de vente et de la réserve
  • Participer aux livraisons et à la gestion des stocks

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible rapidement
  • Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe
  • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique
  • Une première expérience en commerce ou grande distribution est un plus, mais les débutants sont acceptés
  • Vous êtes à l'aise avec le travail en station debout et les tâches physiques (port de charges)

Conditions du poste

Le poste est à pourvoir en job étudiant au sein de notre magasin situé dans le 20e arrondissement de Paris, facilement accessible en transports en commun. Les horaires sont aménageables selon votre emploi du temps universitaire, avec des plannings établis à l'avance.

  • Contrat : Job étudiant – temps partiel
  • Horaires : Flexibles, week-ends et tôt le matin possibles
  • Rémunération : À partir du SMIC horaire en vigueur
  • Avantages : Remise salarié, ambiance d'équipe chaleureuse, formation assurée à la prise de poste

Candidatez dès maintenant et rejoignez l'aventure Lidl dans le 20e !

À propos de Lidl

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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