Employé(e) de rayon H/F – Week-end & vacances scolaires – E.Leclerc Rennes

E.Leclerc

Rémunération 11,88 € - 12,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoignez l'équipe E.Leclerc à Rennes !

Le centre E.Leclerc de Rennes recrute un(e) employé(e) de rayon pour renforcer ses équipes les week-ends et pendant les vacances scolaires. C'est une excellente opportunité pour les étudiants souhaitant acquérir une première expérience solide dans le secteur de la grande distribution.

Vos missions principales

  • Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising et d'hygiène
  • Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes
  • Maintenir la propreté et l'organisation de votre rayon tout au long de votre service
  • Accueillir et orienter les clients dans le magasin avec le sourire
  • Participer aux inventaires et au réassort des stocks en réserve
  • Étiqueter correctement les produits et mettre à jour les affichages de prix

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible les week-ends (samedi et/ou dimanche)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre sens du service client
  • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement animé
  • Une première expérience en commerce ou grande surface est un plus, mais pas obligatoire
  • Vous êtes disponible dès 6h du matin si nécessaire (mise en rayon matinale)

Conditions du poste

Le poste est proposé en job week-end, avec possibilité d'extension pendant les vacances scolaires. Le magasin est facilement accessible depuis le centre de Rennes via les transports en commun (bus et métro). Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante vous attendent pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Candidatures ouvertes – postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure E.Leclerc à Rennes !

À propos de E.Leclerc

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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