Serveur / Serveuse en restauration collective – Paris 8e (H/F) — Sodexo, Paris

Sodexo

Rémunération 11,88 € - 13,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temporaire

Description du poste

Rejoignez les équipes Sodexo à Paris !

Sodexo France, acteur majeur de la restauration collective et des services, recrute un(e) serveur / serveuse pour renforcer son équipe basée dans le 8e arrondissement de Paris. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique au sein d'un site prestigieux, idéalement desservi par les transports en commun.

Vos missions principales

  • Assurer la mise en place de la salle avant le service (dressage des tables, disposition des couverts, préparation des buffets)
  • Accueillir et orienter les convives avec courtoisie et professionnalisme
  • Effectuer le service en salle en respectant les standards de qualité Sodexo
  • Veiller au réapprovisionnement des plats et boissons en cours de service
  • Participer au débarrassage et au nettoyage de la salle après le service
  • Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) ou jeune travailleur(se) disponible sur des horaires de restauration (midi et/ou soir)
  • Vous avez le sens du service et un excellent relationnel client
  • Une première expérience en restauration ou en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
  • Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
  • La maîtrise des bases de l'hygiène alimentaire est appréciée

Conditions du poste

Le poste est à pourvoir en CDD à Paris 75008, avec des horaires adaptables selon les besoins du site. La rémunération est attractive, avec des avantages Sodexo tels que les repas pris en charge durant les shifts et l'accès aux transports remboursés à 50 %. Une belle opportunité pour acquérir une expérience solide dans un grand groupe de restauration !

À propos de Sodexo

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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