Vendeur Conseil Produits High-Tech & Multimédia – Fnac Toulouse

Fnac

Rémunération 11,88 € - 13,00 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoins l'équipe Fnac de Toulouse !

La Fnac Toulouse recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par l'univers du high-tech, de la musique, du cinéma ou du gaming pour renforcer son équipe lors des week-ends et périodes de forte affluence. Si tu aimes partager tes connaissances et offrir une expérience client exceptionnelle, ce poste est fait pour toi !

Tes missions au quotidien

  • Accueillir et conseiller les clients en magasin avec enthousiasme et professionnalisme
  • Identifier les besoins des clients et proposer les produits les mieux adaptés (smartphones, ordinateurs, appareils photo, casques audio, jeux vidéo…)
  • Assurer la mise en valeur des produits en rayon et veiller à la bonne tenue de ton espace de vente
  • Participer aux encaissements et fidéliser la clientèle grâce à la carte Fnac+
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe
  • Rester informé(e) des dernières nouveautés et tendances du secteur

Profil recherché

  • Tu es étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible les week-ends et/ou pendant les vacances scolaires
  • Tu as une vraie passion pour au moins un des univers Fnac : tech, culture, gaming ou son
  • Tu as le sens du contact et tu prends plaisir à interagir avec des clients variés
  • Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas obligatoire
  • Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes travailler en équipe

Conditions du poste

Poste basé à la Fnac de Toulouse (centre commercial ou centre-ville). Contrat job week-end avec possibilité d'évolution selon les besoins du magasin. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et à nos méthodes de vente dès votre arrivée. Des remises collaborateurs attractives sur les produits Fnac sont également au programme !

À propos de Fnac

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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