Vendeur(se) en prêt-à-porter – Primark Paris 17e

Primark

Rémunération 11,88 € - 12,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoins l'équipe Primark de Paris !

Primark, enseigne internationale de mode accessible et tendance, recrute un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour son magasin situé dans le 17e arrondissement de Paris. Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec la clientèle ? Ce job est fait pour toi !

Tes missions principales

  • Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur parcours d'achat
  • Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des articles selon les standards Primark
  • Participer au maintien de la propreté et du rangement de la surface de vente
  • Contribuer à la bonne tenue des cabines d'essayage
  • Encaisser les achats et veiller à la satisfaction client en caisse
  • Participer aux opérations de réception et de tri des marchandises en réserve

Profil recherché

  • Tu es disponible le week-end et/ou en semaine selon tes disponibilités étudiantes
  • Tu as un excellent sens du service et une attitude positive
  • Tu es à l'aise dans un environnement animé et à fort flux de clientèle
  • Une première expérience en vente ou en commerce est un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s
  • Tu maîtrises le français ; l'anglais ou une autre langue est apprécié dans ce quartier cosmopolite parisien

Conditions du poste

Le poste est proposé en job étudiant, avec des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps. Le magasin est facilement accessible en transports en commun depuis tout Paris. Tu bénéficieras d'une formation interne pour bien démarrer dans tes missions et intégrer l'univers Primark dans les meilleures conditions.

Rejoindre Primark, c'est intégrer une équipe jeune et multiculturelle, dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante. Candidature ouverte dès maintenant !

À propos de Primark

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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