Baby-sitter expérimenté(e) pour enfants en bas âge – Paris 16e — Kangourou Kids, Paris

Kangourou Kids

Rémunération 11,88 € - 14,00 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Autre

Description du poste

Kangourou Kids recrute un(e) baby-sitter à Paris 16e

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez trouver un job flexible et enrichissant dans l'un des quartiers les plus prisés de Paris ? Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner des familles du 16e arrondissement de Paris.

Vos missions

  • Assurer la garde d'un ou plusieurs enfants en bas âge (0 à 6 ans) au domicile des familles
  • Préparer et donner les repas ou les biberons selon les consignes des parents
  • Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances
  • Effectuer la toilette, le change et les soins courants si nécessaire
  • Accompagner les enfants à la crèche, à l'école ou aux activités extrascolaires

Profil recherché

  • Étudiant(e) disponible en semaine et/ou le week-end, idéalement dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation ou du social
  • Expérience avérée auprès d'enfants en bas âge (garde, crèche, centres aérés, etc.)
  • Ponctualité, sens des responsabilités et grande fiabilité
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un lien de confiance avec les familles
  • Titulaire du PSC1 (Premiers Secours) ou du BAFA est un atout apprécié

Conditions du poste

Le poste est proposé en CESU, ce qui facilite les démarches administratives pour vous et les familles. Les horaires sont flexibles et s'adaptent à votre emploi du temps d'étudiant(e). La rémunération est attractive et valorise votre expérience.

Rejoignez le réseau Kangourou Kids et intervenez auprès de familles de confiance dans le 16e arrondissement de Paris !

À propos de Kangourou Kids

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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