Vendeur(se) en prêt-à-porter - Primark Paris 17ème — Primark, Paris

Primark

Rémunération 11,88 € - 12,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoignez l'équipe Primark Paris !

Primark, enseigne internationale incontournable de la mode et du lifestyle à petits prix, recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour renforcer son équipe au sein de son magasin parisien. Si vous êtes passionné(e) par la mode et que vous aimez le contact client, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

  • Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans le magasin
  • Assurer la mise en rayon et le réassort des articles selon les standards visuels Primark
  • Veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre espace de vente
  • Contribuer à l'encaissement des achats en caisse
  • Participer aux opérations d'inventaire et de gestion des stocks
  • Signaler les anomalies de stock ou de présentation à votre responsable

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) et disponible les week-ends et/ou en semaine selon votre emploi du temps
  • Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe
  • Une première expérience en vente ou en commerce est un plus, mais les débutants sont les bienvenus
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et animé

Conditions du poste

Le poste est proposé en job étudiant, idéal pour compléter vos revenus tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante dans le secteur du commerce et de la distribution. Les horaires sont flexibles et adaptés à votre planning universitaire. Le magasin est facilement accessible en transports en commun dans le 17ème arrondissement de Paris. Vous bénéficierez d'une remise employé ainsi que d'une intégration et d'une formation en interne dès votre arrivée.


Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Primark !

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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