Community Manager en Alternance - Plateforme Freelance

Malt

Rémunération 9,00 € - 14,00 € / mois
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Stage / Alternance

Description du poste

Malt, la plateforme leader qui connecte les freelances et les entreprises, recherche un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre son équipe dynamique basée à Lyon 1er.

En tant qu'acteur majeur de la transformation du travail, nous accompagnons des milliers de freelances et d'entreprises dans leurs projets. Rejoins-nous pour participer à cette aventure digitale !

Tes missions principales

  • Animer nos communautés de freelances sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter)
  • Créer du contenu engageant : posts, stories, vidéos courtes pour valoriser nos talents
  • Organiser et promouvoir des événements networking pour les freelances lyonnais
  • Identifier et interagir avec les influenceurs et ambassadeurs de la communauté freelance
  • Analyser les performances des publications et proposer des optimisations
  • Participer à la stratégie de communication digitale locale
  • Modérer les échanges et répondre aux questions de la communauté

Profil recherché

  • Tu prépares un diplôme en communication digitale, marketing ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5)
  • Tu maîtrises les réseaux sociaux et leurs codes
  • Tu as une excellente plume et un sens créatif développé
  • Tu es autonome, curieux(se) et force de proposition
  • Une première expérience en community management serait un plus
  • Tu es sensible à l'univers du freelancing et de l'entrepreneuriat

Conditions

Contrat : Alternance de 12 à 24 mois
Rémunération : Selon grille légale alternance (entre 900€ et 1400€ brut/mois)
Lieu : Bureaux de Lyon 1er, avec possibilité de télétravail ponctuel
Avantages : Tickets restaurant, accès à tous les événements Malt, environnement startup stimulant

Prêt(e) à booster ta carrière dans le digital ? Rejoins Malt et contribue à façonner l'avenir du travail !

À propos de Malt

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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