Community Manager Junior en Alternance - Lyon
Description du poste
Malt, la plateforme leader européenne qui connecte les freelances et les entreprises, recherche un(e) Community Manager Junior en Alternance pour rejoindre son équipe lyonnaise dynamique !
Vos missions principales
Au sein de notre équipe marketing, vous participerez activement à la croissance de notre communauté de freelances et d'entreprises à Lyon et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes :
- Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter) avec des contenus engageants et créatifs
- Créer du contenu visuel et rédactionnel adapté à notre communauté de freelances tech et digitaux
- Organiser et promouvoir des événements locaux pour fédérer notre communauté lyonnaise
- Analyser les performances de nos actions et proposer des optimisations
- Interagir quotidiennement avec notre communauté et modérer les échanges
- Participer à la stratégie de content marketing en collaboration avec l'équipe nationale
Profil recherché
Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou école de commerce, et vous êtes passionné(e) par l'univers digital et l'économie collaborative :
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
- Créativité et sensibilité graphique (Canva, Photoshop sont un plus)
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Esprit analytique et goût pour les chiffres
- Curiosité pour l'écosystème freelance et tech lyonnais
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe
Conditions
Alternance de 12 à 24 mois basée dans nos bureaux du 1er arrondissement de Lyon, à proximité de l'Hôtel de Ville. Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.
Environnement de travail stimulant au cœur de l'écosystème tech lyonnais, avec de nombreux avantages : télétravail flexible, événements d'équipe réguliers, et l'opportunité d'évoluer au sein d'une scale-up européenne en forte croissance.
À propos de Malt
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Signaux de confiance
Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.
- Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
- Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
- Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.
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