Vendeur conseil Fnac Rouen – Rayons Jeux Vidéo & High-Tech (Job Week-end) — Fnac, Rouen

Fnac

Rémunération 11,88 € - 13,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoins l'équipe Fnac de Rouen !

La Fnac de Rouen, située au cœur de la ville, recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et de la high-tech pour renforcer son équipe le week-end. Si tu aimes partager tes connaissances et offrir une expérience client de qualité, cette opportunité est faite pour toi !

Tes missions principales :

  • Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les produits du rayon Jeux Vidéo, Consoles et accessoires High-Tech
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget
  • Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits
  • Participer à la gestion des stocks et à l'étiquetage des articles
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin en proposant des services complémentaires (garanties, abonnements, etc.)
  • Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon

Profil recherché :

  • Tu es étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible les samedis et dimanches
  • Tu as une réelle passion pour les jeux vidéo et/ou la high-tech
  • Tu es reconnu(e) pour ton sens du contact, ta convivialité et ton dynamisme
  • Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas obligatoire
  • Tu es ponctuel(le), fiable et tu apprécies le travail en équipe

Conditions du poste :

Poste en job week-end basé à Rouen (76000). Horaires flexibles adaptés à tes études, en magasin du samedi et/ou du dimanche. Formation assurée à ton arrivée. Ambiance de travail conviviale dans une enseigne de référence. Réductions tarifaires sur les produits Fnac après période d'ancienneté.

Candidature à adresser directement en magasin ou via notre portail de recrutement.

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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