Vendeur(se) Conseil en Magasin – Primark Paris 17e — Primark, Paris

Primark

Rémunération 11,88 € - 13,00 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoins l'aventure Primark à Paris !

Tu es passionné(e) par la mode, tu aimes le contact avec les clients et tu recherches un job dynamique dans un environnement stimulant ? Primark Paris, enseigne incontournable de la mode accessible, recrute un(e) vendeur(se) conseil pour renforcer son équipe au sein de son magasin du 17e arrondissement de Paris.

Tes missions au quotidien

  • Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans le magasin
  • Conseiller les clients sur les produits, les tailles et les tendances du moment
  • Assurer la mise en rayon et le réassort des articles selon les standards Primark
  • Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect du merchandising
  • Participer à l'encaissement des achats en caisse
  • Contribuer à maintenir un magasin propre, ordonné et accueillant
  • Participer aux inventaires et à la gestion des stocks

Ton profil

  • Tu es étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible les week-ends et/ou en semaine
  • Tu as le sens du service client et un excellent relationnel
  • Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes travailler en équipe
  • Une première expérience en vente ou en commerce est un plus, mais pas obligatoire
  • Tu es à l'aise dans un environnement à fort flux de clientèle
  • Tu es disponible rapidement et flexible sur les horaires

Ce que nous offrons

Un cadre de travail jeune et motivant au cœur de Paris, avec une équipe soudée et bienveillante. Tu bénéficieras d'une formation interne dès ton arrivée pour te familiariser avec nos produits et nos procédures. Le poste est accessible en transports en commun (métro ligne 3, bus).

Contrat : Job week-end ou CDD selon disponibilités. Rejoins Primark et fais partie d'une équipe qui donne le sourire à ses clients chaque jour !

À propos de Primark

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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