Agent de restauration événementielle H/F – Sodexo Paris 8e — Sodexo, Paris

Sodexo

Rémunération 11,88 € - 13,50 € / heure
Publié le
Zone de mission
Type de contrat Temps partiel

Description du poste

Rejoignez l'équipe Sodexo pour des événements prestigieux à Paris !

Sodexo France, leader mondial des services de qualité de vie, recherche un(e) agent de restauration événementielle pour renforcer ses équipes sur des événements haut de gamme dans le 8e arrondissement de Paris. Vous interviendrez lors de cocktails, galas, séminaires d'entreprise et réceptions privées organisés dans des lieux emblématiques de la capitale.

Vos missions

  • Assurer la mise en place des buffets, tables et espaces de restauration avant les événements
  • Accueillir et servir les convives avec courtoisie et professionnalisme
  • Préparer et dresser les plateaux repas, amuse-bouches et boissons
  • Veiller au réapprovisionnement des buffets tout au long de l'événement
  • Participer au débarrassage et au nettoyage des espaces en fin de prestation
  • Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible les week-ends et/ou en soirée
  • Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
  • Une première expérience en restauration ou en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
  • Vous êtes ponctuel(le), dynamique et présentable
  • Bonne maîtrise du français ; l'anglais est apprécié dans ce secteur

Conditions de travail

Le poste est proposé en job week-end, avec des missions ponctuelles principalement les vendredis soirs, samedis et dimanches. Les horaires varient selon les événements (possibilité de soirées tardives). Le lieu de travail est situé dans le 8e arrondissement de Paris, facilement accessible en transports en commun.

Sodexo s'engage pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de Sodexo

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Signaux de confiance

Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.

  • Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
  • Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
  • Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.

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